Administration/Kontor/Personale

Head of HR

Goldwind Energy ApS

Hinnerup
27.05.2024
Fastansættelse

Del:

Udskriv:

Oversigt

Kan du se dig selv som Head of HR i en spændende virksomhed i vækst - og har du lyst til at arbejde i en bred HR-funktion? Så er det dig, vi søger.

For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid. Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.

Dine primære ansvarsområder vil være følgende:

  • Daglig ledelse af et mindre team bestående af en deltidskantinemedarbejder og en deltidsadministrativ assistent
  • Tæt samarbejde med nærmeste leder og HR-hovedkontoret i Goldwind om at udvikle og implementere HR-strategier og politikker i overensstemmelse med virksomhedens overordnede mål og målsætninger
  • Styre hele rekrutteringsprocessen, fra stillingsopslag til oplæring, og sikre, at processen er både effektiv og i overensstemmelse med gældende regler
  • Implementere strategier til fastholdelse af medarbejdere for at øge engagementet og reducere medarbejderomsætningen
  • Almene office-manager opgaver
  • Være en aktiv del af kommunikationen med flere af virksomhedens stakeholders

Gennemgå og godkende lønsedler og generelle betalinger udarbejdet af finansassistenten.


Kvalifikationer og kompetencer

Vi forstiller os, at du kommer fra en lignende stilling måske endda fra en teknisk virksomhed. Du kan komme med mange forskellige baggrunde, men du har sandsynligvis:

  • Bachelorgrad inden for HR, erhvervsadministration eller beslægtet område
  • Gerne fem års erfaring fra lignende stilling indenfor HR og optimalt set, med dokumenterede rekrutterings- og fastholdelseserfaring
  • Dokumenteret evne til effektivt samarbejde med ledende medarbejdere for at udvikle HR-strategier i overensstemmelse med virksomhedens mål
  • Flydende i skrift og tale på dansk og engelsk
  • Erfaring med Office 365
Personlige kvalifikationer:
  • Fremragende kommunikationsfærdigheder, både mundtligt og skriftligt, med evnen til at formidle komplekse HR-spørgsmål til en mangfoldig målgruppe
  • Stærke problemløsningsfærdigheder med evnen til at analysere komplekse data og give velbegrundede anbefalinger
  • Trives med at arbejde i en international organisation


Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Hinnerup, Aarhus.

Vi behandler ansøgningerne løbende, og startdatoen er så snart vi har fundet den rette kollega.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Business Unit manager Kristian Kantsø på +4544540944.


Søg jobbet

Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.


Temp-Team

Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og vikarbureau med lokale afdelinger i Danmark.
Vi har 40 års erfaring inden for personaleløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi yder altid en service af høj kvalitet og har tæt personlig kontakt til både vores kandidater og kunder.

Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern.
Goldwind Denmark is a subsidiary of Goldwind Science & Technology Co., Ltd (Goldwind), a world leading wind turbine technology and energy solutions provider headquartered in Beijing, China. Goldwind Denmark was established in the beginning of 2016 as a dedicated R&D office and with a steady development of the product portfolio, we are dedicated to furthering the most advanced and cost-efficient wind power technology in a high quality, continually raising the bar through a steadfast commitment to innovation.