Learnability – en af fremtidens nøglekompetencer

Learnability – en af fremtidens nøglekompetencer

Udviklingen går hurtigt nu. Ifølge World Economic Forum vil i gennemsnit 40% af kernekompetencerne hos medarbejdere i en fast rolle have ændret sig inden 2025. Nysgerrighed og åbenhed overfor at lære nyt vil være afgørende for at kunne følge med i denne udvikling − og dermed vigtige forudsætninger for at kunne bygge oven på det, vi allerede kan i dag. L....
Kravprofilen: Dit kompas i rekrutteringsprocessen

Kravprofilen: Dit kompas i rekrutteringsprocessen

Hvad styrer dine valg i rekrutteringsprocessen? Din mavefornemmelse eller en kravprofil? Uanset om du er erfaren eller rookie i rekruttering, så er kravprofilen – en job- og profilanalyse – et vigtigt værktøj til en effektiv og vellykket rekrutteringsproces. Her er vores bedste tips til, hvad kravprofilen indeholder, og hvordan den hjælper dig godt fra start til slut. Hv....
Preboarding: 5 tips til første fase i onboardingprocessen

Preboarding: 5 tips til første fase i onboardingprocessen

Udnytter I perioden fra kontraktskrivning til første arbejdsdag? Her er en ny medarbejder ofte på tæerne og fuld af nysgerrighed, men det er også en periode med spørgsmål og refleksioner. Vi har samlet vores 5 bedste preboardingtips til, hvordan I sikrer, at jeres nye medarbejder føler sig ventet og velkommen og parat til at levere fra dag ét. Ansættelseskontrakten er un....
6 vinkler: Sådan skaber du værdi for din virksomhed over sommeren

6 vinkler: Sådan skaber du værdi for din virksomhed over sommeren

KPI'er, budget, omsætning og glade og tilfredse medarbejdere er altid på dagsordenen – gælder det også om sommeren? Er det tid til at skrue op for produktionen og projekterne eller bare holde virksomheden flydende? Måske findes der uudnyttet potentiale, der kan styrke din virksomhed? Her får du 6 vinkler, der kan inspirere dig til en uforglemmelig sommer! 1. Effe....
Ansæt den rette medarbejder fra start

Ansæt den rette medarbejder fra start

Med den begyndende genåbning følger mange nyansættelser. Og det er ikke svært at ansætte nye folk, men det kan være svært at ansætte de rigtige – og det er dyrt at ansætte de forkerte. En afgørende faktor Nøglen til en virksomheds succes er gennem de mennesker, den har ansat, og derfor er det så afgørende at ansætte de rette mennesker, som kan skabe....
Ledelse i undtagelsestilstanden "Corona"

Ledelse i undtagelsestilstanden "Corona"

Ledelse i undtagelsestilstanden "Corona" Hvad gør du som leder, når dine medarbejderes rutiner er sat ud af spil, og 10 gode råd ikke kan fikse det nuværende kaos med hjemmearbejde, hjemmeskole og hjemmepasning? Internettet bugner med 10 tips til en stressfri hverdag og 12 gode råd til at få hjemmearbejdet til at fungere oveni hjemmeskole og hje....