Sådan – tillykke! Du er kommet igennem nåleøjet, kontrakten er underskrevet, og inden længe starter dit nye jobeventyr. Selvom langt de fleste virksomheder i dag har tilrettelagt onboardingprogrammer for deres nye medarbejdere, findes der også en række tiltag, du som ny medarbejder selv kan gøre! Her er fire tips til at komme godt fra start i dit nye job:
Vi har alle været ....
25 % af alle nyansatte stopper indenfor det første år. Det skyldes ofte, at man ikke føler sig inkluderet på arbejdspladsen og mangler følelsen af, at jobbet er meningsgivende. DLæs mere
I dag er det veltilrettelagte introduktionsprogram et vigtigt værktøj i mange virksomheder landet over. Men hvad er værdien af god onboarding, og hvorfor betaler det sig at bruge tid og penge på at tage godt imod nye medarbejdere? Vi giver dig svaret med tre statistikker – og et interessant eksempel.
Onboarding er en struktureret introproces, ....
