Undgå bias i din rekrutteringsproces

Undgå bias i din rekrutteringsproces

15. august 2023 - At være biased betyder, at vi har fordomme, der påvirker vores valg ubevidst. Vi er altså forudindtagede eller forudafskrækkede. Når du er biased i en rekrutteringsproces, kan du fx vælge én ansøger frem for en anden, fordi vedkommende ligner dig selv på måder, der går langt ud over den faglige vurdering – det kan være hudfarve, køn, al....
USP for medarbejdere anno 2023 – Hør kandidaternes bud

USP for medarbejdere anno 2023 – Hør kandidaternes bud

21. juli 2023 - Unique Selling Propositions. Alle virksomheder har dem – skønt nogle er bedre til at sælge dem end andre. Det kan nemlig være svært at finde hoved og hale i, hvordan man adskiller sig bedst fra konkurrenterne og tiltrækker de bedste kandidater først. For at blive klogere på, hvilke medarbejder-USP’er der sælger bedst i 2023, har Temp-Tea....
7 fordele ved at være vikar

7 fordele ved at være vikar

20. juli 2023 - Vikarjobs er fra et traditionelt synspunkt ikke en særlig anset ansættelsesform. Men for en hel del jobsøgeres vedkommende burde det være en vej ind på arbejdsmarkedet. Der kan nemlig være en række fordele forbundet med at søge....
De bedste hænder ryger først – 7 gode råd til den perfekte sommervikar

De bedste hænder ryger først – 7 gode råd til den perfekte sommervikar

20. april 2023 - Sommeren er en dejlig tid på året, hvor mange virksomheder har brug for ekstra hjælp – enten til at håndtere den øgede efterspørgsel eller til at dække for medarbejdere, der tager på velfortjent ferie. Efterspørgslen efter sommervikarer er derfor stor, og det kan være svært at finde topkandidaten før konkurrenten. Men med den rette stra....
Preboarding – skaber tryghed hos den nye medarbejder før opstart

Preboarding – skaber tryghed hos den nye medarbejder før opstart

11. april 2023 - Udnytter du tiden bedst muligt fra underskrivelse af ansættelseskontrakt til første arbejdsdag ved at sikre den nyansatte den bedst mulige start på jobbet? 1. Gør et godt første indtryk Hold kontakten op til den første arbejdsdag: Få kontakt med den nyansatte på LinkedIn Send en v....
7 ting du bør overveje om valg af rekrutteringsbureau

7 ting du bør overveje om valg af rekrutteringsbureau

28. februar 2023 - Stort eller småt? Snævert eller bredt? Rekrutteringsforvaltning, faglig sparring eller begge dele? Der er mange spørgsmål, som er relevante at tage stilling til, når man skal vælge rekrutteringsbureau. Her er en guide, der kan gøre det nemmere at træffe det valg, der giver bedst mening for dig og din virksomhed.