Rekruttering til virksomheder | Temp-Team | Temp-Team DK

Er du jobsøgende eller arbejdsgiver?

Vi hjælper dig med at finde en ny medarbejder!

Rekruttering og bemanding siden 1979. Med Temp-Team som sparringspartner får du et professionelt forløb. Vores konsulenters fornemste opgave er at skabe værdi for din virksomhed, undgå dyre fejlansættelser og samtidig spare jer for en masse ressourcer. Dette gør vi ved løbende opfølgning og rådgivning. 

Book vikar Vores løsninger

Overvejer du at bruge Temp-Team?

I vores årsundersøgelse spurgte vi vores kunder: “Hvor sandsynligt er det, at du vil anbefale Temp-Team til andre?”

Vi værdsætter et godt samarbejde og arbejder målrettet på at sikre både kunders og kandidaters tilfredshed gennem hele rekrutteringsprocessen.

Er du nysgerrig på, hvilke udfordringer vores kunder stod over for i 2025, og hvad de forventer af 2026? Læs vores whitepaper, som bygger på svarene fra årsundersøgelsen, og få indsigt i tendenserne inden for rekruttering og arbejdsmarkedet.

Download whitepaper! Alle vores whitepapers

Vi har vores ekspertise fra

  • +45

    års erfaring

  • 6

    lande

  • 3400+

    kunder

  • 500

    rekrutteringer årligt

  • 10.000

    vikariater årligt

Vores løsninger

Vikarservice

Try & Hire

Rekruttering

Projektansættelse

Interim

Vi har brugt Temp-Team til rekruttering af to nye salgskonsulenter. Det har hele vejen igennem været en god oplevelse. Der har været en god forståelse for opgaven og en rigtig god dialog undervejs.

Martin Lauridsen Direktør, BAT Agrar

Kundeudtalelser

  • Jeg kan på det varmeste anbefale Temp-Team til at hjælpe med at løse opgaven med at finde nye medarbejdere. De har hjulpet os rigtig mange gange med at løse den opgave, og vi har endt ud i at få nogle gode ansættelser og nogle dygtige medarbejdere, som også er glade for at være her.
  • I forbindelse med rekruttering af en teknisk senior specialist, hvor vi selv var gået i stå, fik vi Temp-Team ind over til at køre rekrutteringen. Resultatet kom hurtigt, og efter udvælgelse af to gode kandidater fra en shortliste til endeligt interview blev stillingen lukket og kontrakten underskrevet med den endelige kandidat under to måneder efter, Christa og Temp-Team havde fået opgaven!
  • Min erfaring med Temp-Teams indsats er meget positiv. De bekræfter og behandler enhver henvendelse professionelt. De spørger ind til behov, ønsker, kvalifikationer mv. og overholder den aftalte behandlingstid. De fremsendte forslag matcher godt, og intro og opfølgning er også i top. Alt i alt et godt arbejde, som fortjener ros.
  • Mit samarbejde med Temp-Team har stået på i mange år. Det startede med vikarer og har udviklet sig til også at gælde nyansættelser. Temp-Team adskiller sig fra andre vikar- og rekrutteringsbureauer, da de har en rigtig god størrelse.
  • Efter et yderst tilfredsstillende rekrutteringsforløb lykkedes det os at få ansat en Facility Manager på rekordtid. Stor ros til Temp-Team for action og opfølgning fra start til slut.
  • Temp-Team har leveret et stort stykke arbejde med at finde den helt rigtige kandidat til trods for et svært arbejdsmarked. Vi har oplevet god service og et positivt drive, der har medvirket til, at vi har følt os i trygge hænder.
Jeg kan på det varmeste anbefale Temp-Team til at hjælpe med at løse opgaven med at finde nye medarbejdere. De har hjulpet os rigtig mange gange med at løse den opgave, og vi har endt ud i at få nogle gode ansættelser og nogle dygtige medarbejdere, som også er glade for at være her.
I forbindelse med rekruttering af en teknisk senior specialist, hvor vi selv var gået i stå, fik vi Temp-Team ind over til at køre rekrutteringen. Resultatet kom hurtigt, og efter udvælgelse af to gode kandidater fra en shortliste til endeligt interview blev stillingen lukket og kontrakten underskrevet med den endelige kandidat under to måneder efter, Christa og Temp-Team havde fået opgaven!
Min erfaring med Temp-Teams indsats er meget positiv. De bekræfter og behandler enhver henvendelse professionelt. De spørger ind til behov, ønsker, kvalifikationer mv. og overholder den aftalte behandlingstid. De fremsendte forslag matcher godt, og intro og opfølgning er også i top. Alt i alt et godt arbejde, som fortjener ros.
Mit samarbejde med Temp-Team har stået på i mange år. Det startede med vikarer og har udviklet sig til også at gælde nyansættelser. Temp-Team adskiller sig fra andre vikar- og rekrutteringsbureauer, da de har en rigtig god størrelse.
Efter et yderst tilfredsstillende rekrutteringsforløb lykkedes det os at få ansat en Facility Manager på rekordtid. Stor ros til Temp-Team for action og opfølgning fra start til slut.
Temp-Team har leveret et stort stykke arbejde med at finde den helt rigtige kandidat til trods for et svært arbejdsmarked. Vi har oplevet god service og et positivt drive, der har medvirket til, at vi har følt os i trygge hænder.
Casestudies Testimonials

Udvalg af vores kunder

Kvalitet er nøgleordet i en rekruttering

Kvalitet er centralt for alle vores konsulenters hverdag. Vores kultur er karakteriseret af stolte medarbejdere, der opfylder vores høje kvalitetsstandarder og søger at tilfredsstille kunder og kandidaters forventning af vores service, så vores kandidater får den bedste rekruttering og råd. Vores konsulenter har erfaring i specifikke områder, og vi rekrutterer på alle niveauer i stort set alle brancher og i hele landet.

  • Grundigt personligt interview

  • Relevante fagtests

  • Personprofilanalyse og kompetencetest

  • Referencetjek hos tidligere arbejdsgivere

  • Baggrundstjek gennem ekstern leverandør

  • Kravspecifikation og jobprofil

Hvem er vi?

Rekrutteringsbureau og vikarbureau i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg m.fl.

Vi sikrer det bedste match i rekrutteringsbranchen baseret på personlige relationer, autenticitet og individuelle løsninger.

I krydsfeltet mellem kunders behov og den tilgængelige arbejdskraft i markedet skaber vi arbejdsglæde, karrierer og styrker virksomheders vækst.

Hyppigt stillede spørgsmål om services & kontakt

  • Hvilke services tilbyder Temp-Team?

    Temp-Team kan rekruttere dine nye faste medarbejdere eller finde vikarer til kortere eller længere vikariater. I Temp-Team hjælper vi virksomheder med at rekruttere inden for mange forskellige brancher og typer af stillinger. Med hjælp til din rekruttering af en ny medarbejder sikrer du en optimal rekrutteringsproces, og du garderer dig mod en dyr og tidskrævende fejlansættelse. Læs mere om vores rekrutteringsservices her: https://temp-team.dk/virksomheder/rekruttering

    Er du i tvivl om, hvorvidt du har brug for en vikar eller en fastansat medarbejder, tilbyder vi også at finde medarbejdere til Try & Hire-stillinger, hvor du har mulighed for at se den nye medarbejder an over et 16 ugers vikariat, før du forpligter dig. Læs mere om vores vikarservices her: https://temp-team.dk/virksomheder/vikarservice-og-try-hire

    Vi tilbyder også onboarding, da vi ved, hvor vigtig fastholdelse er for din virksomhed, når du har fået ansat den rigtige medarbejder. Derfor tilbyder vi onboarding som et effektivt redskab, der ligger i naturlig forlængelse af en rekruttering. Onboardingløsningen er et virkningsfuldt tiltag, der er med til at sikre virksomhedens fortsatte vækst og en tilfreds medarbejder. Læs mere her: https://temp-team.dk/virksomheder/onboarding

    Skal du opsige medarbejdere, tilbyder Temp-Team også hjælp til at håndtere opsigelserne for virksomheden samt yde efterfølgende hjælp til de opsagte medarbejdere, så de kan komme godt videre i deres arbejdsliv. En arbejdsgiver, der har opsagt en medarbejder, har vanskeligt ved også at være den, der hjælper medarbejderen videre, fordi relationen er i opløsning. Temp-Team kan være den uvildige part, som hjælper med et outboardingforløb. Læs mere her: https://temp-team.dk/virksomheder/outboarding

  • Kan Temp-Team rådgive mig vedr. mine medarbejderes lønniveau?

    Ja. Du er velkommen til at benytte dig af vores ekspertise i forhold til fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår.

  • Hvordan adskiller Temp-Team sig fra andre bureauer?

    Med Temp-Team får du et lille firmas opmærksomhed og et stort firmas ressourcer.

    Vi har mennesket i centrum. Vi tænker ikke kun i kompetencer, men i hele mennesker. Hele mennesket skal passe til stillingen, til kollegerne og til virksomheden.

    Det betyder, at vi ikke bare udvælger kandidater til dig pr. automatik. Vi er omhyggelige med at interviewe og indhente referencer på alle de kandidater, vi sender ud, så du kan være sikker i din sag, når du rekrutterer via os.

    Vi tror på, at relationer skaber de allerbedste resultater. At finde det bedste match er derfor omdrejningspunkt i alle vores rekrutteringsprocesser. Som rekrutteringsfirma lægger vi stor vægt på at skabe en optimal relation direkte med dig og kommer derfor også meget gerne på besøg for at lære dig og din virksomhed bedre at kende.

    Et knivskarpt blik for den enkeltes personlighed og kompetencer er din sikkerhed for, at vi rammer plet, når vi matcher kandidater og vikarer med virksomheder.

    Vi har desuden en af Danmarks største kandidatbaser med 30.000 dygtige kandidater, og vi er din nordiske partner med otte kontorer i Danmark og 30 kontorer uden for landets grænser, så vi kender de lokale ansættelsesforhold.

  • Hvem kontakter jeg for at bede om en rekruttering eller bestille en vikar?

    Du kan enten ringe til vores hovednummer på tlf. 70 10 09 44 og blive stillet om til den relevante afdeling, eller du kan ringe direkte til en af vores lokale afdelinger. Du kan også skrive en mail til os. Se kontaktdetaljer her: https://temp-team.dk/kontakt-os/kontakt-os-kontorer/hovedkontor 

    Kontakt din lokale Temp-Team-afdeling:

     

    Er din virksomhed i Nordjylland? Læs mere om vores rekrutterings- og vikarservice i Nordjylland

Hyppigt stillede spørgsmål om nye medarbejdere

  • Hvad er forskellen på et vikariat og en fastansættelse?

    Forskellen på et vikariat og en fastansættelse er primært, at et vikariat er en tidsbegrænset ansættelse, hvor Temp-Team står for både aflønning og rekruttering af vikaren, mens du får arbejdskraften i det aftalte tidsrum.

    Bestiller du en rekruttering med henblik på en fastansættelse, betaler du for vores arbejde med at finde den kandidat, I ønsker jer, men I står selv for kontrakt, løn, pension og lignende.

  • Har jeg brug for en vikar eller en fastansættelse?

    Har du brug for en medarbejder her og nu, men er ikke sikker på behovet senere, anbefaler vi en vikar eller en projektansættelse. En vikar kan også nemt springe til ved fx sygdom, ferie, barsel eller ved andre pludseligt opståede behov. Når du benytter vikarer som kompetent arbejdskraft, giver det din virksomhed en høj grad af fleksibilitet i hverdagen. Derudover giver det tryghed at vide, at du ikke skal bruge tid og ressourcer på samtaler, ansættelser og eventuelle afskedigelser.

    Hvis du får brug for en medarbejder til en overgangsperiode fx en specialist eller interim, kan du overveje at projektansætte. Projektansættelsen ophører på en fastsat dato eller ved et projekts afslutning.

    Har du brug for at få en fast stilling besat? Og vil du gerne se din nye medarbejder an, før kontrakten underskrives? Så er et 16 ugers Try & Hire-forløb det oplagte valg for din virksomhed. 

    Mangler du en ny, kompetent medarbejder til langtidsansættelse, er en rekruttering til fastansættelse sandsynligvis det rigtige for dig.

    Stadig i tvivl? Vi tager gerne en snak med dig om, hvordan jeres behov bedst kan afhjælpes. Ring 70 10 09 44.

  • Hvad skal jeg være opmærksom på, før I kan finde den helt rigtige kandidat?

    Gør det klart, hvilke kompetencer og ønsker du har til en kommende medarbejder – også de personlige – og vær ærlig. Det gør os i stand til at finde lige præcis den medarbejder, I søger. Hav tillid til og åbenhed over for, at vores konsulents solide erfaring med rekruttering, personale og bemanding gør, at vi er i stand til at finde lige den medarbejder, I ønsker jer, hvis vi får lov at gøre det på vores måde med gennemprøvede metoder, interviews og strategier i sammensætningen af dit personale. Vær åben og ærlig i din kommunikation med os.

  • I hvor kort tid kan jeg bruge en vikar?

    Hos os kan du få vikarer helt ned til fire timer afhængigt af fagområde.

  • Hvor hurtigt kan I finde vores næste medarbejder?

    Vi har kandidater i vores database, der kan være klar med det samme, men det kan også ske, at den rette profil tager tid at finde. Tidshorisonten kommer helt an på, hvilken profil I søger, og om vedkommende allerede er i andet arbejde og har et opsigelsesvarsel.

  • Hvad indeholder Temp-Teams rekrutteringspakker?

    Vores billigste rekrutteringspakke er 13 % af kandidatens årsløn (inkl. pension, bonus og tillæg). Her får du følgende services:

    • Søgning blandt vores mange kandidater i vores omfattende cv-database. Vi har en af branchens bedste kandidatdatabaser med over 30.000 dygtige kandidater.
    • Annoncering på alle relevante kanaler.
    • Personlige interviews, så vi kan fornemme kandidaters personlighed og udstråling.
    • Kvalifikations- og færdighedstestning af potentielle kandidater.
    • Indhentning af kandidaters referencer.
    • Præsentation af og overblik over egnede kandidater i en letlæselig og overskuelig form.
    • Koordinering af jobsamtaler og interviews.

     

    Vi har et opstartshonorar på 10.000 kr., der fratrækkes den endelige pris, når kandidaten er ansat.

Kontakt os nedenfor
eller ring på tlf. 70 10 09 44