15. august 2023 -
At være biased betyder, at vi har fordomme, der påvirker vores valg ubevidst. Vi er altså forudindtagede eller forudafskrækkede.
Når du er biased i en rekrutteringsproces, kan du fx vælge én ansøger frem for en anden, fordi vedkommende ligner dig selv på måder, der går langt ud over den faglige vurdering – det kan være hudfarve, køn, al....
21. juli 2023 -
Unique Selling Propositions. Alle virksomheder har dem – skønt nogle er bedre til at sælge dem end andre. Det kan nemlig være svært at finde hoved og hale i, hvordan man adskiller sig bedst fra konkurrenterne og tiltrækker de bedste kandidater først. For at blive klogere på, hvilke medarbejder-USP’er der sælger bedst i 2023, har Temp-Tea....
9. februar 2023 -
Rekruttering giver anledning til en del forvirring. I denne artikel forklares Temp-Teams begrebsdefinition om de forskellige typer af rekrutteringer.
I dag er Headhunting ....
8. december 2021 -
Har I rekrutteret nye medarbejdere i 2021? Og hvordan er det gået? Vi tog en snak med vores svenske og norske landechefer, Calle Odén og Kai Bruun, for at reflektere over det forgange rekrutteringsår. Gå ikke glip af deres takeaways fra 2021.
1. WFA (Working From Anywhere) udvider kandidatfeltet
15. november 2021 -
Er du i gang med at rekruttere en ny kollega? Og klar til at kaste dig ud i rekrutteringsprocessen uden så meget forberedelse? Eller er du typen, som er velforberedt og ved, hvad en fejlrekruttering koster? Vi giver dig her et go-to dokument, som tager dig gennem rekrutteringsprocessens vigtige dele: Fra kravprofil, interview, udvælg....
13. oktober 2021 -
Udviklingen går hurtigt nu. Ifølge World Economic Forum vil i gennemsnit 40% af kernekompetencerne hos medarbejdere i en fast rolle have ændret sig inden 2025. Nysgerrighed og åbenhed overfor at lære nyt vil være afgørende for at kunne følge med i denne udvikling − og dermed vigtige forudsætninger for....
13. oktober 2021 -
Hvad styrer dine valg i rekrutteringsprocessen? Din mavefornemmelse eller en kravprofil? Uanset om du er erfaren eller rookie i rekruttering, så er kravprofilen – en job- og profilanalyse – et vigtigt værktøj til en effektiv og vellykket rekrutteringsproces. Her er vores bedste tips til, hvad kravprofilen indeholder, og hvordan den hj....
