Preboarding – skaber tryghed hos den nye medarbejder før opstart

Preboarding – skaber tryghed hos den nye medarbejder før opstart

11. april 2023 - Udnytter du tiden bedst muligt fra underskrivelse af ansættelseskontrakt til første arbejdsdag ved at sikre den nyansatte den bedst mulige start på jobbet? 1. Gør et godt første indtryk Hold kontakten op til den første arbejdsdag: Få kontakt med den nyansatte på LinkedIn Send en v....
7 ting du bør overveje om valg af rekrutteringsbureau

7 ting du bør overveje om valg af rekrutteringsbureau

28. februar 2023 - Stort eller småt? Snævert eller bredt? Rekrutteringsforvaltning, faglig sparring eller begge dele? Der er mange spørgsmål, som er relevante at tage stilling til, når man skal vælge rekrutteringsbureau. Her er en guide, der kan gøre det nemmere at træffe det valg, der giver bedst mening for dig og din virksomhed.
4 udfordringer: Skal du rekruttere i Norden?

4 udfordringer: Skal du rekruttere i Norden?

2. februar 2022 - Er det tid til at tage skridtet over grænsen til nabolandet for at møde et nyt marked? Eller skal I rekruttere på distancen i Norden? Så er du landet det helt rigtige sted. Vi sætter her ord på fire nordiske rekrutteringsudfordringer, du kan forvente og fokusere på. Det handler om jura, sprog, kanaler og assistance.
Sådan håndterer du rekrutteringsudfordringer i 2022

Sådan håndterer du rekrutteringsudfordringer i 2022

26. januar 2022 - Skal du ansætte i 2022? På tværs af Norden ser vi samme tendens: mangel på kvalificerede ansøgere og rift om de bedste talenter. Vores fire nordiske landechefer giver dig derfor deres indblik i, hvordan du kan møde disse udfordringer i rekrutteringsåret 2022. Få inspiration til, hvordan du kan tiltrække, erobre, vurdere og fastholde de....