Rekruttering af specialister
Find den specialist, der matcher jeres behov
Hvad er specialistrekruttering?
Specialistrekruttering handler om at finde medarbejdere med særlige kompetencer, erfaringer eller faglig ekspertise.
Det kan være profiler, der er svære at finde gennem traditionelle jobopslag alene – enten fordi kandidatfeltet er mindre, eller fordi stillingen kræver specifik erfaring, branchekendskab eller tekniske kompetencer.
Hos Temp-Team arbejder vi med specialistrekruttering inden for mange forskellige områder og hjælper både med search, screening, interviews, tests og sparring gennem hele processen.
Vi tilpasser altid processen til den konkrete stilling og virksomhedens behov.
Vi rekrutterer specialister inden for mange fagområder
Vi hjælper virksomheder med at finde specialister inden for både administrative, tekniske, kommercielle og operationelle områder.
- Økonomi & regnskab
- Kontor & administration
- Salg & marketing
- Supply chain & logistik
- Lager & produktion
- Ingeniør, teknik & it
- Pharma & Life Science
Mangler I en specialist inden for et område, der ikke er nævnt her? Kontakt os gerne – vi løser rekrutteringsopgaver på tværs af brancher og stillingstyper.
Derfor vælger virksomheder Temp-Team
Mere end 45 års erfaring med rekruttering
Lokalt nærvær og landsdækkende netværk
Fokus på både faglighed og personlighed
En personlig og tæt dialog gennem hele processen
Rekruttering med garanti
Rekrutteringsprocessen
Din tillid til og tilfredshed med rekrutteringsprocessen er meget vigtig for os. Du kan derfor forvente en dialogbaseret proces, der er både systematisk, direkte og yderst grundig. Dine ønsker og behov er altid vores fokus.
Temp-Team udarbejder en stillings- og personprofil for den ideelle kandidat i samarbejde med dig. Har du behov for en diskret proces, tager vi naturligvis højde for dette.
Vi udvælger og indkalder relevante search-emner til en uddybende samtale og foretager en personprofilanalyse samt en kognitiv test. Vi indhenter naturligvis også referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Kandidater
Den grundige proces er din garanti for, at vi finder de bedst egnede kandidater til din virksomhed både i forhold til kvalifikationer, kompetencer og personlighed.
Vi præsenterer dig for de kandidater, der er bedst egnede til at varetage den pågældende leder- eller specialiststilling. Du afholder samtaler og vælger den kandidat, du anser for at være det bedste match til den ledige stilling.
Temp-Team står naturligvis til rådighed med rådgivning om samtalen, som vi gerne faciliterer som en del af rekrutteringsforløbet. Ligeledes er vi altid klar med sparring og rådgivning, før du vælger din nye medarbejder. Endelig kan du frit benytte dig af vores ekspertise i forhold til fastsættelse af løn- og ansættelsesvilkår.
Få professionel assistance til at finde den rette medarbejder
Kontakt os nedenfor
eller ring på tlf. 70 10 09 44
Hyppigt stillede spørgsmål om rekruttering af specialister
-
Hvordan sikrer Temp-Team det rette match under rekruttering?
Vi sikrer det rette match gennem en grundig og struktureret proces, der inkluderer en dybdegående behovsanalyse, målrettet søgning, omfattende screening, brug af testværktøjer og dybdegående interviews. Vores erfarne konsulenter er eksperter i at vurdere både faglige kompetencer og personlige egenskaber, så vi finder kandidater, der passer kulturelt og værdimæssigt ind i din virksomhed. Vi har desuden en kandidatdatabase på mere end 30.000 emner, der kan matches med stillinger.
-
Hvad er forskellen på specialistrekruttering og lederrekruttering?
Specialistrekruttering fokuserer på medarbejdere med specifik faglig ekspertise og specialistkompetencer, mens lederrekruttering har fokus på ledelsesansvar, strategi og personaleledelse.
-
Arbejder I med search i specialistrekruttering?
Ja. Ved mange specialiststillinger arbejder vi aktivt med search for at identificere relevante kandidater, der ikke søger aktivt.
-
Kan I hjælpe med tests og referencer?
Ja. Vi tilbyder blandt andet personlighedstests, færdighedstests og referencetagning som en del af rekrutteringsprocessen.
-
Kan I hjælpe med fortrolige rekrutteringer?
Ja. Vi håndterer naturligvis fortrolige rekrutteringer professionelt og diskret.