Almindelige cv-fejl – og hvordan du undgår dem

Et cv skal give et klart og professionelt indtryk af dig som kandidat. Desværre laver mange fejl, som kan koste opmærksomhed fra rekrutteringskonsulenter. I denne guide gennemgår vi de mest almindelige faldgruber og giver tips til, hvordan du undgår dem, så dit cv fremstår overskueligt og professionelt.

1. Stavning, grammatik og formatering

Selv små fejl kan påvirke, hvordan dit cv bliver opfattet. Sørg for:

• At stavekontrol altid er udført

• At grammatik er korrekt og konsekvent

• At layout og formatering er ensartet (fx skrifttype, punktopstillinger og marginer)

Et cv uden fejl signalerer omhu og professionalisme.

2. For lange eller uoverskuelige cv’er

Et cv skal være let at skimme. Undgå:

• At inkludere alle detaljer fra tidligere jobs; især irrelevante stillinger

• Lange tekstafsnit uden punktopstillinger

• Flere sider uden klar prioritering af vigtig information

Tip: Hold cv’et på 1-2 sider og fremhæv de mest relevante erfaringer øverst. 

3. Manglende resultater eller konkrete eksempler

Rekrutteringskonsulenter vil se, hvad du faktisk har opnået. Undgå generelle beskrivelser som “ansvarlig for salg” uden eksempler.

Sådan gør du:

• Brug tal, procentdele eller konkrete projekter, hvor det er muligt

• Beskriv resultater frem for opgaver alene

• Vis, hvordan du har skabt værdi i tidligere roller

Et cv med konkrete eksempler skiller sig ud fra mængden.

4. “Template”-fælder – gør cv’et personligt

Mange bruger standardskabeloner, der gør cv’et generisk. Skabeloner kan være et godt udgangspunkt, da de giver struktur og layout, men det er vigtigt, at du gør det personligt:

• Tilpas formuleringer, så de afspejler dine erfaringer og styrker

• Justér layout og design, så det passer til din branche og rolle

• Undgå at kopiere eksempler direkte fra nettet

Et personligt cv viser både professionalisme og din unikke profil – og gør skabelonen til din egen, så den kan skille sig ud i mængden.

AI-tips til at opdage fejl og forbedre dit cv

AI-værktøjer kan hjælpe dig med at fange fejl og gøre dit cv mere professionelt:

1. Stavning og grammatik
• Brug AI til automatisk stave- og grammatikkontrol
• Få forslag til bedre sætningsopbygning og konsistent sprog
2. Formatering og layout
• AI kan analysere dit cv og foreslå overskuelig opbygning, punktopstillinger og prioritering af afsnit
• Få forslag til at gøre cv’et lettere at skimme for rekrutteringskonsulenter
3. Konkretisering af erfaringer
• AI kan hjælpe med at omformulere generelle opgaver til konkrete resultater, fx “ansvarlig for salg” → “Øgede salg med 15 % over 6 måneder”
• Få forslag til at fremhæve de mest relevante erfaringer for den stilling, du søger
4. Personalisering
• AI kan foreslå, hvordan du tilpasser cv’et, så det passer til en specifik branche eller stilling
• Vær altid sikker på, at forslagene stadig afspejler dine reelle erfaringer

Tip: Brug AI som sparringspartner, ikke som erstatning – det sikrer, at cv’et både bliver fejlfrit, målrettet og autentisk.

Hurtig checkliste for et professionelt cv

Ved at tjekke for disse almindelige fejl, sikrer du, at dit cv fremstår professionelt og giver det bedste førstehåndsindtryk til rekrutteringskonsulenter:

• Stavning og grammatik: Undgå stavefejl og grammatiske fejl

• Layout og formatering: Ensartet skrifttype, punktopstillinger og marginer

• Længde og overskuelighed: Maks 1–2 sider, vigtigste erfaringer fremhævet

• Resultater og konkrete eksempler: Fremhæv målbare resultater frem for kun opgaver

• Personliggørelse: Tilpas cv’et til dig selv og den specifikke stilling

• Relevans: Fokusér på erfaringer og kompetencer, der er relevante for jobbet

• Konsistens: Ensartet sprog, tidslinjer og formatering

Med denne tjekliste kan du hurtigt gennemgå dit cv og sikre, at det er professionelt, overskueligt og målrettet.