Fra klassisk cv til digital succes

Dit cv er ikke kun et dokument, du sender med en jobansøgning. Din digitale tilstedeværelse – særligt dit online cv og din LinkedIn-profil – spiller en stadig større rolle i rekrutteringsprocessen. Mange rekrutteringskonsulenter søger aktivt efter kandidater online, og derfor er det vigtigt, at dit digitale cv understøtter og supplerer dit klassiske cv.

LinkedIn – dit digitale cv

LinkedIn fungerer i praksis som et online cv og et professionelt netværk i ét. En veloptimeret LinkedIn-profil gør det nemmere for rekrutteringskonsulenter at finde dig og forstå, hvad du kan bidrage med.

Tips til LinkedIn-optimering:

• Brug en klar og professionel profiloverskrift, der beskriver din rolle eller dine kompetencer

• Skriv en kort og målrettet “Om”-tekst med fokus på din erfaring og motivation

• Udfyld din erhvervserfaring med konkrete opgaver og resultater – gerne i punktopstilling

• Tilføj relevante kompetencer og få anbefalinger, hvis muligt

En opdateret og aktiv LinkedIn-profil øger din synlighed og signalerer professionalisme.

E-cv’er og digitale porteføljer

Et e-cv eller en digital portefølje kan være et stærkt supplement til det traditionelle cv – særligt i kreative, tekniske eller specialiserede roller.

Eksempler på digitale cv-formater:

• Online cv på en personlig hjemmeside

• PDF-cv med links til cases, projekter eller publikationer

• Digitale porteføljer med konkrete eksempler på dit arbejde

Et digitalt cv giver mulighed for at vise mere end tekst – fx resultater, processer og dokumentation for dine kompetencer.

Gør dig synlig online for rekrutteringskonsulenter

Synlighed handler ikke kun om at have en profil, men også om hvordan du bruger den.

Sådan bliver du mere synlig online:

• Hold din LinkedIn-profil opdateret og relevant

• Del eller interagér med fagligt indhold inden for dit felt

• Følg virksomheder og brancherelevante profiler

• Sørg for, at dit online cv og din LinkedIn-profil stemmer overens

Når dit digitale cv og din LinkedIn-profil hænger sammen, fremstår du mere troværdig og professionel.

Klassisk cv og digitale muligheder – en stærk kombination

Det klassiske cv er stadig vigtigt, men det står stærkest, når det understøttes af en tydelig digital tilstedeværelse. Brug LinkedIn og digitale cv-formater til at uddybe dine kompetencer, vise dit netværk og gøre det nemmere for rekrutteringskonsulenter at finde dig.

Ved at kombinere et professionelt cv med en optimeret LinkedIn-profil og et digitalt cv øger du dine chancer for at blive set – og husket.