Tech & Innovation rekruttering
Dit tekniske search-, rekrutterings- og vikarbureau.
Rekruttering af ingeniører og tekniske specialister
Få hjælp til rekruttering inden for ingeniørfaget og andre tekniske områder. I en verden, hvor teknologi og innovation er nøglen til vækst og konkurrenceevne, forstår vi vigtigheden af at have de rette tekniske talenter i dit team. Hos os er rekruttering af tekniske profiler vores ekspertise, og vi er dedikerede til at finde de rette nøglekandidater inden for områder som ingeniørarbejde, projektledelse og elektronik.
Uanset om du har brug for erfarne serviceteknikere, PLC-programmører, dygtige ingeniører eller hardware-specialister, kan du stole på, at vi har ekspertisen og netværket til at finde det perfekte match til din virksomhed. Lad os hjælpe dig med at forme din teknologiske fremtid med de bedste talenter i branchen. Vi er din partner i opbygningen af en stærkere og mere teknologisk avanceret organisation. Vi hjælper med både faste og freelance stillinger til ingeniører og teknikere.
Bæredygtig vækst med rekruttering af de rette tekniske talenter
I en teknologidrevet verden kan den rette rekruttering være forskellen mellem stagnation og fremgang. Vi anerkender vigtigheden af at finde fagfolk, der ikke kun er teknisk kompetente, men som også besidder en værdibaseret forståelse af deres rolle i at fremme bæredygtig vækst.
Med vores hjælp kan du sikre dig, at din organisation er rustet til at møde fremtidens udfordringer med tillid.
Partnerskab i Rekrutteringsprocessen
Vi tror på styrken i et sandt partnerskab. Når du samarbejder med os, bliver vi en udvidelse af dit team.
Vi dykker dybt ned i, hvad der gør din organisation unik, for at sikre, at vi ikke kun matcher færdigheder, men også kultur og vision. I stedet for blot at fylde positioner skaber vi langvarige forbindelser, der kan fremme både den individuelle medarbejders og organisationens samlede succes.
Processen er afgørende for os
Vores rekrutteringsproces udgør hjørnestenen i vores arbejde, og den er dybt forankret i vores engagement og fokus på at levere førsteklasses kandidater til vores kunder. Vi dedikerer betydelige ressourcer og energi til en omhyggelig struktur, der sikrer, at vi identificerer og tiltrækker de mest kvalificerede talenter til vores kunders organisationer.
Processen begynder med en grundig analyse af vores kunders behov og krav, som danner grundlaget for udviklingen af en skræddersyet rekrutteringsstrategi. Vi udfører en omfattende søgning for at identificere potentielle kandidater, og vores erfarne hold af search specialister udfører en omhyggelig vurdering af hver enkelt kandidat. Efterfølgende gennemfører vi dybdegående interviews og relevante evalueringer, og præsenterer kun de mest egnede kandidater for vores kunder.
Vores ultimative mål er at levere ekspertise inden for rekruttering og effektive løsninger, der imødekommer vores kunders præcise behov og forventninger.
Forpligtet til kvalitet
Vores dedikation stopper ikke, når vi har fundet det rette match. Vi er stolte af at yde fortsat support og rådgivning, hvilket sikrer, at integrationen af nye medarbejdere i din organisation forløber så gnidningsløst som muligt. Vores engagement i kvalitet betyder, at vi altid er klar til at gå den ekstra mil for vores kunder og de kandidater, vi repræsenterer.
Fagområde og brancher
Det tekniske felt favner bredt og strækker sig på tværs af industrier og brancher – og det gør vi også. Med mange års erfaring inden for forskellige områder af det tekniske felt og mere end 40 års erfaring inden for rekrutterings- og vikarindustrien er vi godt rustet til at hjælpe med jeres udfordringer.
Vi arbejder bl.a. med følgende:
- Ingeniører
- Maskinmester
- Tekniske designerer
- Teknikere
- Uddannet operatører
- Projektledere
- Projektkoordinatorer
- Document Controller
- PLC-specialister
- PTA-specialister
- Proces specialister
- Produktions specialister
- Produktionsledere
- Firm-, hard-, software specialister
- Valideringsspecialister
- Rådgivende- og tekniske sælgere
- Application specialister
- Produktspecialister
- Automationsspecialister
- Anlægsteknik
- Miljøspecialister
- QHSE-specialister
- Elektronikspecialister
- Automatikspecialister
- Konstruktører
Kristian Kantsø
Kristian har været ansat i Temp-Team siden 2019. Med teoretisk og erfaringsmæssig baggrund inden for både salg, rekruttering og HR har Kristian et bredt kendskab til de udfordringer, virksomheder møder i processerne forbundet med rekruttering af profiler på alle niveauer. Kristian er uddannet cand.merc. i Human Resource Management med speciale inden for arbejdsmarked, rekruttering, employer branding og teknologi.
Gitte Jensen
Gitte har været ansat i Temp-Team i over 15 år og har 20 års erfaring med at skabe solide resultater ved at assistere et bredt udsnit af virksomheder i Danmark med rekruttering og udvælgelse af administrative medarbejdere, teknikere og ikke mindst produktionsmedarbejdere inden for medicinalbranchen. Gittes baggrund er fra en stor dansk produktionsvirksomhed med års erfaring på operativt niveau inden for salg og marketing. Desuden har hun gennem en årrække haft ledelsesansvar.
Kristian Kantsø
Kristian har været ansat i Temp-Team siden 2019. Med teoretisk og erfaringsmæssig baggrund inden for både salg, rekruttering og HR har Kristian et bredt kendskab til de udfordringer, virksomheder møder i processerne forbundet med rekruttering af profiler på alle niveauer. Kristian er uddannet cand.merc. i Human Resource Management med speciale inden for arbejdsmarked, rekruttering, employer branding og teknologi.
Gitte Jensen
Gitte har været ansat i Temp-Team i over 15 år og har 20 års erfaring med at skabe solide resultater ved at assistere et bredt udsnit af virksomheder i Danmark med rekruttering og udvælgelse af administrative medarbejdere, teknikere og ikke mindst produktionsmedarbejdere inden for medicinalbranchen. Gittes baggrund er fra en stor dansk produktionsvirksomhed med års erfaring på operativt niveau inden for salg og marketing. Desuden har hun gennem en årrække haft ledelsesansvar.