Rekruttering og vikarservice inden for regnskab & økonomi
Regnskabs- og økonomimedarbejdere holder styr på virksomhedens tal – fakturering, bogføring, afstemninger, rapportering og løn. Nogle gange har I brug for at besætte rollen permanent. Andre gange handler det om at dække en periode, mens I finder den rette langsigtede løsning. Vi hjælper med begge dele.
Profiler vi rekrutterer inden for regnskab & økonomi
Bogføring og debitor/kreditor
Fx bogholder, debitorbogholder, kreditorbogholder, regnskabsassistent. Disse roller er tæt på den daglige bilagshåndtering, afstemninger og betalinger. Her lægger vi vægt på nøjagtighed, systemkendskab og evnen til at holde styr på deadlines.
Økonomistyring og rapportering
Fx økonomimedarbejder, regnskabskonsulent, controller. Disse profiler understøtter budgetter, rapportering og ledelsesinformation. Her vurderer vi blandt andet analytisk sans, talforståelse og evnen til at omsætte tal til beslutningsgrundlag.
Løn og administration
Fx lønmedarbejder, lønkonsulent. Disse roller kræver stor præcision og kendskab til gældende regler for lønudbetaling og indberetning. Her ser vi særligt på detaljeorientering og fortrolighed i håndteringen af følsomme data.
Sådan vurderer vi kandidater til regnskab & økonomi
Vi vurderer ikke kun på erfaring fra tilsvarende stillinger. Vi ser også på, hvordan kandidaten arbejder i praksis, og om personen passer til jeres systemer og arbejdsgange.
Vi vurderer blandt andet kandidater på:
- talforståelse og nøjagtighed i opgaveløsningen
- kendskab til relevante regnskabs- og ERP-systemer
- evne til at holde deadlines under pres
- fortrolighed i håndtering af følsomme økonomi- og persondata
- kommunikation med interne og eksterne samarbejdspartnere (fx revisor, bank)
- evne til at arbejde selvstændigt og strukturere eget ansvarsområde
Vikarservice inden for regnskab & økonomi
Ved sygdom, barsel, spidsbelastning i forbindelse med årsafslutning, eller i en periode uden fast bogholder, kan en vikar være den hurtigste vej til at holde bogføringen og økonomifunktionen kørende.
Vi kan stille med regnskabs- og økonomiprofiler til vikariater af både kort og lang varighed, herunder:
- bogholdere og regnskabsassistenter til den daglige bogføring og bilagshåndtering
- lønmedarbejdere til at dække lønkørsler i en periode
- økonomimedarbejdere til rapportering og afstemninger under en spidsbelastning
Vores vikarer er screenet og klar til at træde ind hurtigt, så jeres økonomiske drift ikke går i stå, mens I afklarer den langsigtede løsning.
Hvis du ønsker mulighed for at afprøve samarbejdet, før der træffes beslutning om fastansættelse, kan Try & Hire også være relevant.
Hvorfor virksomheder vælger Temp-Team til regnskab & økonomi
Når du samarbejder med Temp-Team, får du en rekrutteringspartner med dokumenteret erfaring, adgang til et stort kandidatfelt og en proces, der er bygget til at skabe tryghed i ansættelsen.
Find din næste økonomimedarbejder
Mød de relevante konsulenter
København:
Tine Larsen
Branch Manager
Tine Larsen
Tine har været ansat i Temp-Team siden 2005. Hun rekrutterer til alle fag og brancher – fra piccoline til regnskabschef. Hun finder det interessant at se, hvad en kunde har brug for og ser det nærmest som et puslespil, der går op, når hun finder en kandidat, der passer ind. Hun har derudover også ageret tovholder for adskillige volumenopgaver, hvor en kunde har skullet bruge mange vikarer på én gang.
Gigi Christiansen
Senior Recruiter
Gigi Christiansen
Gigi har været ansat i Temp-Team siden 2003. På en normal arbejdsdag sparrer Gigi med vores kunder omkring behov og krav til kandidater, holder samtaler med kandidater, giver feedback på baggrund af personlighedsanalyser og arbejder med at finde den rette medarbejder. Gigis baggrund er kommerciel med erfaring fra en stor, international virksomhed, en start-op-virksomhed samt seks år i Forsvaret. Opgaverne har været salg, kundeservice, ledelse og økonomi.
Tine Larsen
Tine har været ansat i Temp-Team siden 2005. Hun rekrutterer til alle fag og brancher – fra piccoline til regnskabschef. Hun finder det interessant at se, hvad en kunde har brug for og ser det nærmest som et puslespil, der går op, når hun finder en kandidat, der passer ind. Hun har derudover også ageret tovholder for adskillige volumenopgaver, hvor en kunde har skullet bruge mange vikarer på én gang.
Gigi Christiansen
Gigi har været ansat i Temp-Team siden 2003. På en normal arbejdsdag sparrer Gigi med vores kunder omkring behov og krav til kandidater, holder samtaler med kandidater, giver feedback på baggrund af personlighedsanalyser og arbejder med at finde den rette medarbejder. Gigis baggrund er kommerciel med erfaring fra en stor, international virksomhed, en start-op-virksomhed samt seks år i Forsvaret. Opgaverne har været salg, kundeservice, ledelse og økonomi.
Odense:
Anne Hansen
Branch Manager & Head of Quality and Compliance
Anne Hansen
Anne har været ansat i Temp-Team siden 1998 og er afdelingsleder i Odense. Grundet hendes mange års erfaring fra branchen agerer hun som sparringspartner både internt og eksternt. Hun har rekrutteret på alle niveauer på tværs af brancher og har særligt fokus på rekruttering af specialister inden for teknik, it og ledelse. Anne er arbejdsmiljøleder og har stort fokus på trivsel. Anne har en diplomuddannelse i ledelse, en diplomuddannelse i salg og en merkonom i personaleudvikling.
Dorte Jensen
Senior Recruiter Finance Specialist
Dorte Jensen
Dorte har været ansat i Temp-Team siden 2022. Hun er en erfaren økonomispecialist med en baggrund som CFO fra flere forskellige brancher. Hendes strategiske erfaring og viden om økonomiområdet sikrer vores samarbejdspartnere kompetent faglig sparring. Hun agerer som sparringspartner for kunder og kandidater og har et stort netværk inden for økonomiområdet.
Anne Hansen
Anne har været ansat i Temp-Team siden 1998 og er afdelingsleder i Odense. Grundet hendes mange års erfaring fra branchen agerer hun som sparringspartner både internt og eksternt. Hun har rekrutteret på alle niveauer på tværs af brancher og har særligt fokus på rekruttering af specialister inden for teknik, it og ledelse. Anne er arbejdsmiljøleder og har stort fokus på trivsel. Anne har en diplomuddannelse i ledelse, en diplomuddannelse i salg og en merkonom i personaleudvikling.
Dorte Jensen
Dorte har været ansat i Temp-Team siden 2022. Hun er en erfaren økonomispecialist med en baggrund som CFO fra flere forskellige brancher. Hendes strategiske erfaring og viden om økonomiområdet sikrer vores samarbejdspartnere kompetent faglig sparring. Hun agerer som sparringspartner for kunder og kandidater og har et stort netværk inden for økonomiområdet.
Kolding:
Jacob Okholm
Branch Manager
Jacob Okholm
Jacob blev ansat i Temp-Team i 2015. Han er siden blevet afdelingsleder i Kolding og Esbjerg. Han har rekrutteret til en lang række brancher; herunder bygge- og anlægsbranchen, offshore- og energibranchen samt industrien med fokus på specialister og det administrative område. Jacob er certificeret LinkedIn Recruiter samt certificeret i OPTO, MPA og ACE fra Master International. Han er oprindeligt uddannet fysioterapeut.
Charlotte Astrup
Senior Recruiter
Charlotte Astrup
Charlotte har været ansat i Temp-Team siden 1996. Hun varetager en bred vifte af bemandingsopgaver til et utal af større og mindre virksomheder i hele Sønderjylland. Hun har mange års erfaring med rekrutteringer inden for kontor, administration, økonomi samt salg og marketing og løser også opgaver inden for lager, logistik og produktion samt køkken- og kantineområdet. Charlotte er certificeret i MPA og har en autorisation i DISK.
Jette Jensen
Senior Recruiter
Jette Jensen
Jette har været ansat i Temp-Team siden 2001 og arbejder med rekruttering og udvælgelse af kandidater til faste stillinger og vikariater, projektansættelser osv. inden for næsten alle brancher i det Syd- og Sønderjyske område. Hun sikrer det rette match ved en tæt dialog og ærlig sparring med kunder såvel som kandidater gennem grundige kravspecifikationer, interviews, tests som Master Personprofil Analyse og DISK m.m.
Jacob Okholm
Jacob blev ansat i Temp-Team i 2015. Han er siden blevet afdelingsleder i Kolding og Esbjerg. Han har rekrutteret til en lang række brancher; herunder bygge- og anlægsbranchen, offshore- og energibranchen samt industrien med fokus på specialister og det administrative område. Jacob er certificeret LinkedIn Recruiter samt certificeret i OPTO, MPA og ACE fra Master International. Han er oprindeligt uddannet fysioterapeut.
Charlotte Astrup
Charlotte har været ansat i Temp-Team siden 1996. Hun varetager en bred vifte af bemandingsopgaver til et utal af større og mindre virksomheder i hele Sønderjylland. Hun har mange års erfaring med rekrutteringer inden for kontor, administration, økonomi samt salg og marketing og løser også opgaver inden for lager, logistik og produktion samt køkken- og kantineområdet. Charlotte er certificeret i MPA og har en autorisation i DISK.
Jette Jensen
Jette har været ansat i Temp-Team siden 2001 og arbejder med rekruttering og udvælgelse af kandidater til faste stillinger og vikariater, projektansættelser osv. inden for næsten alle brancher i det Syd- og Sønderjyske område. Hun sikrer det rette match ved en tæt dialog og ærlig sparring med kunder såvel som kandidater gennem grundige kravspecifikationer, interviews, tests som Master Personprofil Analyse og DISK m.m.
