Lønadministration
En fleksibel ansættelsesløsning uden HR-besvær
Hvad er lønadministration?
Lønadministration dækker over de administrative opgaver, der sikrer, at medarbejdere får korrekt løn til tiden, og at virksomhedens forpligtelser bliver håndteret korrekt. Det omfatter blandt andet løn, ferie, pension, sygdom, barsel, refusioner, kontrakter og relevante myndighedskrav.
For mange virksomheder kan lønadministration være en tidskrævende funktion, som kræver både kompetencer og løbende opmærksomhed. Med Temp-Team kan I få opgaven håndteret eksternt og dermed frigive interne ressourcer uden at bruge headcount på en intern lønmedarbejder.
Hvorfor vælge lønadministration?
Lønnen er et vigtigt bindeled mellem virksomheden og medarbejderen. Når lønnen ikke stemmer, skaber det hurtigt utryghed og frustration. Fejl i lønadministrationen kan påvirke arbejdsmiljøet og i værste fald betyde, at dygtige medarbejdere søger videre. Samtidig kan fejl i løn- og personaleadministrationen få økonomiske og juridiske konsekvenser for virksomheden.
Derfor er det vigtigt, at lønadministrationen bliver håndteret korrekt og effektivt – men det betyder ikke nødvendigvis, at I selv skal ansætte en medarbejder til opgaven.
Med Temp-Teams løsning til lønadministration får I en ekstern ressource til at håndtere løn- og personaleadministrationen for jer. Temp-Team bliver den juridiske arbejdsgiver og varetager de administrative opgaver, mens I får frigivet interne ressourcer og undgår at bruge headcount på en intern lønmedarbejder. Medarbejderen er ansat på gældende funktionsoverenskomst og aflønnes af Temp-Team.
Hvem får værdi af løsningen?
Virksomheder med begrænset headcount
Har I ansættelsesstop eller begrænsninger på jeres headcount? Med vores løsninger kan I få lønadministrationen håndteret uden at oprette en intern stilling.
Virksomheder med langvarige vikariater
Har I medarbejdere i længerevarende vikariater? Lønadministration kan være en alternativ løsning, så I kan fortsætte samarbejdet inden for de gældende regler.
Virksomheder med behov for fleksibilitet
Har jeres behov for lønadministration ændret sig? Med en ekstern løsning får I fleksibilitet og stabilitet uden selv at skulle opbygge en intern lønfunktion.
Enkeltmandsvirksomheder
Som enkeltmandsvirksomhed kan løn og personaleadministration være en stor administrativ opgave. Med vores løsninger kan I overlade administrationen til os og fokusere på jeres forretning.
Hvad indeholder løsningen?
Temp-Team er juridisk arbejdsgiver
Temp-Team ansætter medarbejderen og er juridisk arbejdsgiver. Medarbejderen ansættes på gældende overenskomst – Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service – og aflønnes af Temp-Team.
I beholder den daglige ledelse
I er fortsat arbejdsleder og har ansvaret for medarbejderens opgaver, arbejdstid og daglige ledelse. Temp-Team tager sig samtidig af de administrative arbejdsgiveropgaver, så I ikke behøver at bruge interne ressourcer på dem.
Vi håndterer løn og personaleadministration
Temp-Team står for administrationen omkring løn, kontrakter og relevante myndighedskrav. Det omfatter blandt andet håndtering af sygdom, barsel, ferie, pension, refusioner og opsigelser.
Refusioner modregnes direkte i fakturaen
Offentlig refusion, der vedrører medarbejderen, modregnes automatisk direkte i jeres faktura. I slipper dermed for selv at skulle håndtere denne del af administrationen.
Fuld økonomisk gennemsigtighed
I har overblik over jeres omkostninger og refunderer kun de faktiske medarbejderomkostninger – hverken mere eller mindre. Det giver en enkel og transparent økonomi omkring løsningen.
Hvorfor giver det mening for jer?
Med Temp-Team får I en fleksibel lønadministrativ løsning, der frigiver interne ressourcer og giver jer tryghed i hverdagen.
- Ingen ekstra headcount: Få adgang til de nødvendige kompetencer uden at skulle oprette en intern stilling eller skulle igennem interne headcount-processer.
- Mindre administration: Vi håndterer løn, kontrakter og øvrige administrative opgaver, så I sparer tid og mindsker risikoen for fejl.
- Fleksibilitet efter behov: Løsningen kan skaleres op eller ned, når jeres behov ændrer sig.
- Erfaring og tryghed: Temp-Team har leveret løsningen siden 2009, så I får en erfaren samarbejdspartner.
- Sikker håndtering af løndata: Løndata er følsomme personoplysninger. Derfor tager vi datasikkerhed alvorligt. Temp-Team er ISO 27001-certificeret og arbejder systematisk med informationssikkerhed og ansvarlig håndtering af personoplysninger.
Kort sagt: I får medarbejderen - vi tager ansvaret
Fleksibilitet
Sikkerhed
Compliance
Minimal administration
Ingen påvirkning af headcount
