For BST Nordvestfyn søger vi en direktør, som kan videreudvikle en solid og respekteret arbejdsmiljørådgivningsvirksomhed i forbindelse med et generationsskifte.
Efter 42 år på posten går den nuværende direktør på pension. Vi søger derfor en leder, som kan bygge videre på et stærkt fagligt fundament og samtidig drive en gradvis modernisering af organisationen – i tæt samarbejde med bestyrelsen og kompetente medarbejdere.
Stillingen giver en sjælden mulighed for at præge udviklingen af en specialiseret virksomhed med stor faglig stolthed, stærke kunderelationer og et dedikeret team af arbejdsmiljøspecialister.
Om stillingen
Som direktør får du det overordnede ansvar for virksomhedens drift, udvikling og strategiske retning. Du bliver en central drivkraft i en kommende modernisering af organisationen – både organisatorisk, digitalt og forretningsmæssigt.
Samtidig bliver det en vigtig opgave at sikre stabilitet og trivsel i en organisation med erfarne medarbejdere og et stærkt fagligt miljø.
Du refererer til bestyrelsen og indgår i et tæt samarbejde med et kommende forretningsudvalg bestående af formand, næstformand og direktør.
Dine primære ansvarsområder
- Overordnet ledelse og udvikling af BST Nordvestfyn
- Forandringsledelse i forbindelse med generationsskifte
- Bidrage til fortsat stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
- Strategisk udvikling af virksomheden og dens ydelser
- Økonomistyring og forretningsudvikling
- Ledelse og udvikling af medarbejdere
- Modernisering og videreudvikling af organisationens arbejdsgange og struktur
- Sikre fortsat høj faglig kvalitet i rådgivningen inden for arbejdsmiljø og sikkerhed
Stillingen rummer stor frihed til at præge både organisationens udvikling og fremtidige retning.
Vi søger dig, som udviser ordentlighed og ansvarlighed i dit lederskab. Du er en tillidsfuld og tydelig kommunikator og har stærke relationelle og sociale kompetencer. Du respekterer organisationens eksisterende kultur og faglighed og formår at skabe udvikling i det rette tempo.
Vi tilbyder en central lederrolle i en veletableret virksomhed i et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere. Du vil få gode muligheder for efteruddannelse og faglig udvikling nu og i fremtiden.
Faglige kompetencer
Vi forestiller os, at du har/er:
- Ledelseserfaring og er vant med konsulentrollen
- God forretningsforståelse og erfaring med økonomi og strategi
- Relevant teknisk baggrund og uddannelse
- Erfaring med arbejdsmiljø og sikkerhed
- Forståelse for lovgivning og regulering på området
- Stærk kommunikator, som kan skabe tillid både internt og eksternt
Du er en kompetent IT-bruger og ser muligheder i digitalisering.
Du behersker dansk og engelsk, har kørekort og kan anvende egen bil i arbejdet.
Vi afholder samtaler løbende og ønsker at besætte stillingen snarest muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og evt. en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.
Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og bemandingsbureau. Vi har 45 års erfaring inden for rekrutteringer til faste jobs og vikarløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi har fokus på høj kvalitet og tæt, personlig kontakt til både kandidater og kunder.
Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern.
