Try & Hire for virksomheder
Fleksibel rekruttering med tryghed. Se din nye medarbejder an, før kontrakten underskrives.
Hvad er Try & Hire?
Har du brug for at besætte en fast stilling – men vil gerne være helt sikker på, at du har fundet det rette match?
Med et Try & Hire-forløb får din virksomhed en effektiv, enkel og tryg løsning, hvor en kandidat starter som vikar og efter en prøveperiode kan overgå til fastansættelse.
Et Try & Hire-forløb varer 16 uger. I denne periode er Temp-Team arbejdsgiver og håndterer alt det praktiske – fra løn til pension. Når perioden er slut, kan du fastansætte medarbejderen uden yderligere omkostninger. På den måde får du mulighed for at afprøve både kompetencer og kulturmatch, inden du binder dig til en ansættelseskontrakt – og du undgår dyre fejlrekrutteringer.

Hvorfor vælge Try & Hire?
Try & Hire er den oplagte løsning, når du ønsker fleksibilitet og sikkerhed i din rekruttering:
- Reduceret risiko – test medarbejderen i praksis, før du beslutter dig for en fastansættelse.
- Fleksibilitet – passer perfekt, hvis du er i tvivl om behovets varighed eller ønsker en glidende start.
- Hurtigere ansættelse – vi har allerede kandidater klar i databasen.
- Ingen administrativ byrde – Temp-Team står for løn, kontrakt, pension og sygedagpenge under prøveperioden.
- Problemfri overgang – efter perioden kan kandidaten fastansættes uden yderligere omkostninger.

Hvornår giver Try & Hire mening?
Når du vil undgå usikkerheden ved en ny fastansættelse.
Når du har brug for at se, om en kandidat matcher både faglige og personlige krav.
Når du ønsker en fleksibel løsning, der kan føre til en langsigtet ansættelse.
Når du hurtigt har brug for en medarbejder – men samtidig vil være sikker på kvaliteten.
Sådan foregår Try & Hire hos Temp-Team
Et Try & Hire-forløb starter som et almindeligt vikariat under generelle vikarbetingelser.
- Temp-Team er arbejdsgiver i prøveperioden og står for løn, feriepenge, pension og sygedagpenge.
- Din virksomhed betaler kun for de timer, vikaren arbejder.
- Overgangen til fastansættelse sker automatisk, når perioden afsluttes – uden yderligere omkostninger.
- Ønsker du at fastansætte tidligere, beregnes et forholdsmæssigt honorar.

Grundigt forarbejde – vi lærer din virksomhed at kende
Vi tror på, at gode relationer skaber et godt samarbejde. Derfor indledes processen med at finde den rette medarbejder altid med et afklarende møde med en af vores konsulenter.
I løbet af mødet, som foregår på virksomheden, sker følgende:
- Afdækning i fællesskab af kompetencer og kvalifikationer, som medarbejderen skal have.
- Vores konsulent får indsigt i jeres struktur, kultur og arbejdsmiljø.
- Sammen sikrer vi, at vi finder den bedst mulige kandidat – både fagligt og personligt.
