Try & Hire for virksomheder

Fleksibel rekruttering med tryghed. Se din nye medarbejder an, før kontrakten underskrives.

Bliv ringet op

Hvad er Try & Hire?

Har du brug for at besætte en fast stilling – men vil gerne være helt sikker på, at du har fundet det rette match?
Med et Try & Hire-forløb får din virksomhed en effektiv, enkel og tryg løsning, hvor en kandidat starter som vikar og efter en prøveperiode kan overgå til fastansættelse.

Et Try & Hire-forløb varer 16 uger. I denne periode er Temp-Team arbejdsgiver og håndterer alt det praktiske – fra løn til pension. Når perioden er slut, kan du fastansætte medarbejderen uden yderligere omkostninger. På den måde får du mulighed for at afprøve både kompetencer og kulturmatch, inden du binder dig til en ansættelseskontrakt – og du undgår dyre fejlrekrutteringer.

Hvornår giver Try & Hire mening?

Når du vil undgå usikkerheden ved en ny fastansættelse.

Når du har brug for at se, om en kandidat matcher både faglige og personlige krav.

Når du ønsker en fleksibel løsning, der kan føre til en langsigtet ansættelse.

Når du hurtigt har brug for en medarbejder – men samtidig vil være sikker på kvaliteten.

Hvorfor vælge Try & Hire?

Try & Hire er den oplagte løsning, når du ønsker fleksibilitet og sikkerhed i din rekruttering:

Reduceret risiko – test medarbejderen i praksis, før du beslutter dig for en fastansættelse.
Fleksibilitet – passer perfekt, hvis du er i tvivl om behovets varighed eller ønsker en glidende start.
Hurtigere ansættelse – vi har allerede kandidater klar i databasen.
Ingen administrativ byrde – Temp-Team står for løn, kontrakt, pension og sygedagpenge under prøveperioden.
Problemfri overgang – efter perioden kan kandidaten fastansættes uden yderligere omkostninger.

Sådan foregår Try & Hire hos Temp-Team

Et Try & Hire-forløb starter som et almindeligt vikariat under generelle vikarbetingelser.

Temp-Team er arbejdsgiver i prøveperioden og står for løn, feriepenge, pension og sygedagpenge.
Din virksomhed betaler kun for de timer, vikaren arbejder.
Overgangen til fastansættelse sker automatisk, når perioden afsluttes – uden yderligere omkostninger.
Ønsker du at fastansætte tidligere, beregnes et forholdsmæssigt honorar.

Kunders oplevelser

Jeg skulle skaffe en bogholdervikar hurtigst muligt. Temp-Team havde et par stykker, men de havde også Simon, der var nyuddannet og kunne starte med det samme. Der var fuld åbenhed og ærlighed om processen hele vejen igennem, og Temp-Team testede ham godt af, så han passer godt ind i vores organisation. Temp-Team havde simpelthen helt klart det bedste kandidatfelt og er nemme at arbejde sammen med på den måde, at man ringer og snakker om tingene, og de lytter til, hvad vi har af behov, og så finder de en løsning. Det sætter jeg rigtig stor pris på.

Lars Hviid Økonomidirektør TermaTech
Jeg synes, vores værdi ved det daglige samarbejde med Temp-Team er, at jeg får præsenteret nogle rigtig dygtige og gode, faglige kandidater, samt der er en rigtig fornuftig sparring omkring det daglige HR-arbejde.

Jesper Andersen Fabrikschef & HR-ansvarlig Global Stole
Det har altid fungeret perfekt. Der har været en lynhurtig forståelse for, hvad der var vores behov. Og dermed har vi også altid fået de medarbejdere, der passede ind, og det har også meget med kemi at gøre.

Torben Villumsen Holdleder Genbrugsstation
Min erfaring med Temp-Teams indsats er meget positiv. De bekræfter og behandler enhver henvendelse professionelt. De spørger ind til behov, ønsker, kvalifikationer mv. og overholder den aftalte behandlingstid. De fremsendte forslag matcher godt, og intro og opfølgning er også i top. Alt i alt et godt arbejde, som fortjener ros.

Allan Højdorf Calderys Danmark A/S
I forbindelse med rekruttering af en teknisk senior specialist, hvor vi selv var gået i stå, fik vi Temp-Team ind over til at køre rekrutteringen. Resultatet kom hurtigt, og efter udvælgelse af to gode kandidater fra en shortliste til endeligt interview blev stillingen lukket og kontrakten underskrevet med den endelige kandidat under to måneder efter, Christa og Temp-Team havde fået opgaven!

Anders Cortnum ROCKWOOL A/S
Kan varmt anbefale Temp-Team. De har altid kunnet finde en vikar til os, og ofte er det blevet til fastansættelse. Godt samarbejde med hurtige tilbagemeldinger.

Keld Lauridsen Produktionschef Mirit Glas

Grundigt forarbejde – vi lærer din virksomhed at kende

Vi tror på, at gode relationer skaber et godt samarbejde. Derfor indledes processen med at finde den rette medarbejder altid med et afklarende møde med en af vores konsulenter.

I løbet af mødet, som foregår på virksomheden, sker følgende:

Afdækning i fællesskab af kompetencer og kvalifikationer, som medarbejderen skal have.
Vores konsulent får indsigt i jeres struktur, kultur og arbejdsmiljø.
Sammen sikrer vi, at vi finder den bedst mulige kandidat – både fagligt og personligt.

Løbende opfølgning

Tilfredshed med forløbet og med din kommende medarbejder er hele tiden vores fokus. Derfor foretager vi løbende opfølgning både under og efter forløbet. Det er en selvfølge for os som professionelt vikarbureau.