København

Charlotte Thusholt

Anne Thau

Anne har været ansat i TEMP-TEAM siden 2014. Erfaringen er 35 år inden for HR, rekruttering, ledelse og salg. Anne er uddannet coach og stresscoach samt mindfulnessinstruktør og har kandidater gennem TEMP-TEAMs outplacement og coaching- og stresscoachingforløb. Anne laver individuelt tilpassede forløb, der matcher det reelle og den enkeltes behov. Anne har erfaring med HR på lederniveau, hvor hun har implementeret HR-partnerskab og rekruttering på flere niveauer.

Dorte Banck

Dorte har været ansat i TEMP-TEAM siden 2003. Hun rekrutterer og finder vikarer inden for næsten alle brancher og niveauer; fra mellemleder og nedefter. Hendes opgaver spænder bredt med besøg hos nye og eksisterende kunder for at klarlægge virksomhedens udfordringer og vækstmuligheder. Dorte har flere årelange kunder, og det sker, at en vikar eller en rekrutteret er endt som kunde. Dorte er merkonom i markedsføring og akademi-merkonom inden for HR. Hun er også Master Personanalyse-certificeret.

Gigi Christiansen

Gigi har været ansat i TEMP-TEAM siden 2003. På en normal arbejdsdag sparrer Gigi med vores kunder omkring behov og krav til kandidater, holder samtaler med kandidater, giver feedback på baggrund af personlighedsanalyser og arbejder med at finde den rette medarbejder. Gigis baggrund er kommerciel med erfaring fra en stor, international virksomhed, en start-op-virksomhed samt seks år i Forsvaret. Opgaverne har været salg, kundeservice, ledelse og økonomi.

Tine Larsen

Tine har været ansat i TEMP-TEAM siden 2005. Hun rekrutterer til alle fag og brancher – fra piccoline til regnskabschef. Hun finder det interessant at se, hvad en kunde har brug for og ser det nærmest som et puslespil, der går op, når hun finder en kandidat, der passer ind. Hun har derudover også ageret tovholder for adskillige volume-opgaver, hvor en kunde har skullet bruge mange vikarer på én gang.

Kate Fangel

Kate har været ansat i TEMP-TEAM siden 2019 og varetager opgaver inden for alle brancher og niveauer. Hun er oprindelig uddannet klinikassistent og har senere læst virksomhedsøkonomi på merkonomstudiet og uddannet sig til arbejdsmiljørepræsentant. Kate er certificeret i Master Person Profil Analyse samt DISK-profilanalyse og har i alt 25 års erfaring inden for HR/rekruttering/salg/kundeservice samt ca. 10 års mellemledererfaring.

Gitte Jensen

Gitte har været ansat i TEMP-TEAM i over 15 år og har 20 års erfaring med at skabe solide resultater ved at assistere et bredt udsnit af virksomheder i Danmark med rekruttering og udvælgelse af administrative medarbejdere, teknikere og ikke mindst produktionsmedarbejdere inden for medicinalbranchen. Gittes baggrund er fra en stor dansk produktionsvirksomhed med års erfaring på operativt niveau inden for salg og marketing. Desuden har hun gennem en årrække haft ledelsesansvar.

Susanne Tina Bramså

Maja Ander Thomsen (Barsel)

Maja har været ansat i TEMP-TEAM siden efteråret 2021. Hun interesserer sig for mennesker og deres interaktion med hinanden, og det er vigtigt for hende at finde det rigtige match – både i vikariater og rekrutteringer. Maja er uddannet cand.merc. i kommunikation med et fokus på arbejdstrivsel og motivation af ansatte. Hun har et bredt udsyn og kaster sig gerne ud i nye opgaver.

Nanna Kjærsgård Jensen

Jonas Thimis Bloch Kristiansen

Jonas har været ansat i TEMP-TEAM siden 2020 som Recruiter Assistant. Han holder samtaler med kandidater, følger op på kandidaternes kvalifikationer samt har et bredt spind af andre opgaver. Han har en stor interesse for HR og salg. Jonas er uddannet serviceøkonom på Cphbusiness i København.

Sarah Bæk Tandrup

Jonathan Noah Valberg Hemmingsen

Jonathan har været ansat i TEMP-TEAM siden 2022 som Recruiter Assistant. Han afholder samtaler med kandidater og agerer sparringspartner til kunder og kandidater. Derudover tager han på virksomhedsbesøg og har et bredt spænd af opgaver. Han har stor interesse for salg og HR.